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Curso de Dirección Desarrollando Personas Burgos Castilla y León

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Burgos. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Arasti Barca M.A.M.A. S.Cv.  
947257690
De Las Delicias 7
Burgos, Castilla y León

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Programas Y Estudios Pedagogicos Sociales  
947217358
Diego Lainez 4
Burgos, Castilla y León

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Anton Gonzalez Marta Isabel
947200227
Rey 3
Burgos, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Camino De Santiago  
947219211
Francisco De Vitoria 
Burgos, Castilla y León

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Asociacion Universidad Popular Para La Educacion Y Cultura De Burgos  
947273932
San Pablo 25
Burgos, Castilla y León

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Centro De Estudios Rubio  
947216172
Severo Ochoa 6
Burgos, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Enrique Florez  
947257546
Madrid 20
Burgos, Castilla y León

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Master Optica Av. Del Cid, 78  
947213851
Del Cid Campeador 78
Burgos, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Felix Rodriguez De La Fuente  
947470244
Pablo Casals 4
Burgos, Castilla y León

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Saez Cuevas Cristina
947266911
Vitoria 23
Burgos, Castilla y León

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo