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Curso de Dirección Desarrollando Personas Camargo Cantabria

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Camargo. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Centro De Estudios San Jose Eulogio Fdez. Barros, 14 - Of. 4  
942763099
San Pelayo 
Camargo, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Colegio Publico Gerardo Diego  
942330677
Poeta Gerardo Diego 40
Santander, Cantabria

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Colegio Publico Bilingue Gerardo Diego Telefono Y Fax:  
942330677
Poeta Gerardo Diego 40
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Israel Ferrer Robeta  
942075352
Ruiz Zorrilla 17
Santander, Cantabria

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Soto Borbolla Ramon
942032063
Hernan Cortes 55
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Instituto De Educacion Secundaria Leonardo Torres Quevedo  
942321935
Leonardo Torres Quevedo 
Santander, Cantabria

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Instituto De F.P.Cantabria  
942323727
Ctra Albericia-Sardinero 
Santander, Cantabria

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Cesine S.L.  
942373129
Vargas 55
Santander, Cantabria

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Ies Alberto Pico  
942332545
Castilla 
Santander, Cantabria

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Academia Acron Universidad - Eso  
942231904
Sangas 
Santander, Cantabria

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo