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Curso de Dirección Desarrollando Personas Getafe Madrid

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Getafe. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Instituto De Bachillerato Carpe Diem  
916818993
Arcas Del Agua (De Las) 3
Getafe, Madrid

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Ies Satafi  
916652509
Ciudades (De Las) 104
Getafe, Madrid

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Ies Antonio Lopez Garcia  
916835580
Arquitectos 39
Getafe, Madrid

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Ies Leon Felipe  
916817249
Fuerzas Armadas (De Las) 
Getafe, Madrid

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Orto Ayudas S.L.  
916867306
Panades 14
Leganes, Madrid

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Ies Matematico Puig Adam  
916950003
Toledo 
Getafe, Madrid

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Garcia Ortiz Jose
916839026
Fuenlabrada 14
Getafe, Madrid

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I.E.S. Silverio Lanza  
916810815
Ciudades (De Las) 17
Getafe, Madrid

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Instituto De Bachillerato Jose Hierro  
916821213
Juan Carlos I 
Getafe, Madrid

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Instituto De Educacion Secundaria Gabriel Garcia Marquez  
914811290
Beatriz Galindo 6
Leganes, Madrid

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo