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Curso de Dirección Desarrollando Personas Gijón Asturias

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Gijón. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Rojo Muñiz Maria Isabel
985352304
Celestino Junquera 18
Gijon, Asturias

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Garcia Prieto Andres Avelino
985346265
Convento 6
Gijon, Asturias

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Principado De Asturias  
985370540
Calderon De La Barca 
Gijon, Asturias

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Instituto De Educacion Secundaria Mata - Jove Centralita - Simon Bolivar, S/N.  
985313251
Simon Bolivar 
Gijon, Asturias

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Instituto De Educacion Secundaria Emilio Alarcos Centralita  
985312131
Juan Carlos I 
Gijon, Asturias

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Senin Iglesias Carlos
985332228
Marques De Casa Valdes 82
Gijon, Asturias

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Educalia Gabinete Pedagogico  
984295505
Magnus Blikstad 9
Gijon, Asturias

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Principado De Asturias  
985381552
Puerto Vegarada 
Gijon, Asturias

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Principado De Asturias  
985386814
Constitucion 55
Gijon, Asturias

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Áquali Belleza Salud Bienestar  
984392280
Alava 46
Gijon, Asturias

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo