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Curso de Dirección Desarrollando Personas Huesca Aragón

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Huesca. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Diputacion General De Aragon  
974241770
Torre Mendoza 
Huesca, Aragón

Esta Información es Proveída por
Instituto De Educacion Secundaria Piramide Fax  
974210042
Santo Domingo 
Huesca, Aragón

Esta Información es Proveída por
Residencia De Estudiantes Santo Domingo Coso Bajo, 87  
974224566
Coso Bajo 87
Huesca, Aragón

Esta Información es Proveída por
Escuela Universitaria De Estudios Empresariales
974239300
Rda. Misericordia, 5
Huesca, Aragón
 
Diputacion General De Aragon  
978602820
Ciudad Escolar 
Teruel, Aragón

Esta Información es Proveída por
Instituto De Educacion Secundaria Piramide Ctra. Cuarte, S/N.  
974210012
Ctra. N 330 330
Huesca, Aragón

Esta Información es Proveída por
Academia De Repaso Aula Los Olivos, 27 - Esc. 1 - Bajo A  
974212644
Olivos (De Los) 27
Huesca, Aragón

Esta Información es Proveída por
Diputacion General De Aragon  
974210012
Ctra. N 330 Km. 0067,0
Huesca, Aragón

Esta Información es Proveída por
Academia Aula Magna Santuario De Cabañas, 7 Local  
976597766
Santuario De Cabañas 7
Zaragoza, Aragón

Esta Información es Proveída por
Instituto De Educacion Secundaria Piramide Ctra. Cuarte, S/N.  
974210012
Ctra. N 330 330
Huesca, Aragón

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo