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Curso de Dirección Desarrollando Personas Laguna De Duero Castilla y León

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Laguna De Duero. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Perez Perez Jose
983540492
Arrabal 46
Laguna Duero, Castilla y León

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I.E.S. Ii Laguna De Duero  
983527939
Tormes 2
Laguna Duero, Castilla y León

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Academia Centro De Estudios Euro 3 Europa, 3 - Bajo (La Victoria  
983337216
Europa 3
Valladolid, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria La Merced Centralita - La Merced, 8  
983298400
Merced 8
Valladolid, Castilla y León

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Colegio Mayor San Juan Evangelista Simon Aranda, 13  
983201833
Simon Aranda 13
Valladolid, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria  
983542300
Prado Boyal 
Laguna Duero, Castilla y León

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Colegio Mayor Maria De Molina Galera, 2  
983393533
Galera 2
Valladolid, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Juan De Juni Centralita - Rondilla Santa Teresa, 30  
983333455
Rondilla Santa Teresa 
Valladolid, Castilla y León

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Tejedor Y Diez S.L.  
902197456
Isabel La Catolica 25
Valladolid, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria La Merced  
983298400
Merced 8
Valladolid, Castilla y León

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo