Guía de cursos y máster: online, a distancia, presenciales, semipresenciales

Curso de Dirección Desarrollando Personas Logroño La Rioja

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Logroño. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Comunidad Autonoma De La Rioja  
941510228
Siete Infantes 1
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
Baztan Gil Jose Aurelio
941225981
Maria Teresa Gil De Garate 54
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
Comunidad Autonoma De La Rioja  
941231186
Albia De Castro 9
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
C/ Barriocepo, 34 Logroño  
941259722
Barriocepo 34
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
Saenz De Samaniego Zuñeda Beatriz
941245237
Jorge Vigon 64
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
La Rioja  
941259722
Barriocepo 34
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
Comunidad Autonoma De La Rioja  
941209722
Duques De Najera 100
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
Telf  
941259722
Barriocepo 34
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
Corral Roldan Francisco
941202855
Republica Argentina 20
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
Patronato De Uned Rioja  
941259722
Barriocepo 34
Logroño, La Rioja

Esta Información es Proveída por
Esta Información es Proveída por

Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo