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Curso de Dirección Desarrollando Personas Los Llanos de Aridane Canarias

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Los Llanos de Aridane. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Acosta Camacho Rosa Ana
922461452
Venezuela 3
Llanos De Aridane, Canarias

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Hernandez Cedre Arizai
922401945
Enrique Mederos 38
Llanos De Aridane, Canarias

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Sanchez Acosta Jose Enrique
922460629
M. Falla 40
Los Llanos Aridane, Canarias

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Toledo Viña Antonia Maria
922461609
El Calvario 15
Los Llanos Aridane, Canarias

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Gobierno De Canarias  
922644290
Rosario (Del) Km. 0004,0
Santa Cruz De Tenerife, Canarias

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Martin Lafuente Monica
922463651
Doctor Fleming 
Llanos De Aridane, Canarias

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Cortate Un Pelo Pedro Miguel Hernandez Camacho, 29  
922461404
Pedro Miguel Hernandez Camacho 64
Llanos De Aridane, Canarias

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Pemajona, S.L.  
922462718
Diaz Pimienta 20
Llanos De Aridane, Canarias

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Gobierno De Canarias  
922577750
La Resbala 
La Matanza Acentejo, Canarias

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Alvarez Luis Juan
922222667
San Sebastian 136
Santa Cruz De Tenerife, Canarias

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo