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Curso de Dirección Desarrollando Personas Mérida Extremadura

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Mérida. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Academia Espronceda Av. La Paz, 22  
924671858
Paz 22
Almendralejo, Extremadura

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Instituto De Educacion Secundaria Santiago Apostol Fax:  
924017618
Ortega Y Muñoz 30
Almendralejo, Extremadura

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Instituto De Educacion Secundaria Santiago Apostol Ortega Muñoz, 30  
924017616
Zurbaran 
Almendralejo, Extremadura

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Uned - Universidad Nacional De Educación A Distancia
924315011
Moreno De Vargas, 10
Mérida, Extremadura
 
Graficas Cacereñas Maluquer, 1  
927241279
Maluquer 1
Caceres, Extremadura

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Gallardo Parra Martin
924671858
Paz 22
Almendralejo, Extremadura

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Carretero Arroyo Concepcion
924666818
San Jose 69
Almendralejo, Extremadura

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Universidad De Extremadura - Centro Universitario De Mérida
924387068
Av. Santa Teresa De Jornet, 38
Mérida, Extremadura
 
Instituto Educacion Secundaria Profesor Hernandez Pacheco Centralita - Pedro Rodriguez Ledesma, 12  
927010988
Rodriguez De Ledesma 12
Caceres, Extremadura

Esta Información es Proveída por
Instituto De Educacion Secundaria Santiago Apostol Ortega Muñoz, 30  
924017616
Zurbaran 
Almendralejo, Extremadura

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo