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Curso de Dirección Desarrollando Personas Miranda De Ebro Castilla y León

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Miranda De Ebro. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Abogado Martinez Villar Javier Martinez Arranz  
947321973
Ronda Del Ferrocarril 37
Miranda Ebro, Castilla y León

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Molina Yubero Margarita
947330837
Ctra. Logroño 52
Miranda Ebro, Castilla y León

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Universidad Nacional De Educación A Distancia
947331999
Cno. Arboleda, 6
Miranda De Ebro, Castilla y León
 
Centro Integrado De Formacion Profesional  
979170663
Miranda (La) 19
Palencia, Castilla y León

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Martin San Segundo Jose Bruno
979724822
Maria De Molina 2
Palencia, Castilla y León

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Abogado Martinez Villar Rda. Ferrocarril, 37 Bis - E  
947321973
Ronda Del Ferrocarril 37
Miranda Ebro, Castilla y León

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Abogado Martinez Villar Javier Martinez Villar  
947321973
Ronda Del Ferrocarril 37
Miranda Ebro, Castilla y León

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Grafitan Bierzo,S.L.U.  
987415819
Obispo Osmundo 13
Ponferrada, Castilla y León

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Reguero Fernandez Pedro Jose
987425416
Valdes 20
Ponferrada, Castilla y León

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Arasti Barca M.A.M.A. S.Cv.  
947257690
De Las Delicias 7
Burgos, Castilla y León

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo