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Curso de Dirección Desarrollando Personas Parla Madrid

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Parla. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Ies El Olivo  
916052912
Felipe Ii 11
Parla, Madrid

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Alonso Frias Oscar Antonio
916051550
San Anton 1
Parla, Madrid

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Fernandez Jurado Isabel Maria
916050583
Reina Victoria 6
Parla, Madrid

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De Roseday Asociados S.L.  
912482465
Carlos V 23
Parla, Madrid

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Menchero Mora Maria
916983844
Rio Guadiana 2
Parla, Madrid

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Gesvesa Asesoria Y Diseño S.L.  
916994210
Aranjuez 14
Parla, Madrid

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Abogada Maria Menchero Mora Rio Guadiana, 2 - 1º A  
916983844
Rio Guadiana 2
Parla, Madrid

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Abogado Manuel Campillo Escribano Rio Ebro, 1 - Loc.  
916983604
Rio Ebro 1
Parla, Madrid

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Instituto De Bachillerato Enrique Tierno Galvan  
916981111
Juan Carlos I 
Parla, Madrid

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Ediciones Garcia Aguado S.L  
916056912
San Anton 75
Parla, Madrid

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo