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Curso de Dirección Desarrollando Personas San Fernando Andalucía

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en San Fernando. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Foremsur Informatica Admo.-Empresas-Cursos  
956473361
Plaza (De La) 212
Pto Real, Andalucía

Esta Información es Proveída por
Centro De Estudios Magister La Plaza, 129  
956473643
Plaza (De La) 129
Pto Real, Andalucía

Esta Información es Proveída por
Junta De Andalucia  
956830080
Maria Auxiliadora (De) 
Pto Real, Andalucía

Esta Información es Proveída por
Junta De Andalucia  
956407894
Pedrera (De La) 
Chiclana De La Frontera, Andalucía

Esta Información es Proveída por
Junta De Andalucia  
956440626
Puerto Real 1
Conil De La Frontera, Andalucía

Esta Información es Proveída por
Luque Sanchez Juan
956473643
Plaza (De La) 129
Pto Real, Andalucía

Esta Información es Proveída por
I.E.S. Profesor Tierno Galvan  
956203610
Constitucion (De La) 
Pto Real, Andalucía

Esta Información es Proveída por
Serrano Enriquez Antonio
956400511
Valverde 11
Chiclana De La Frontera, Andalucía

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I.E.S. Profesor Tierno Galvan  
956402211
Santa Ana 
Chiclana De La Frontera, Andalucía

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Fundacion San Pablo Andalucia Ceu  
956341345
Cruz Vieja (La) 
Jerez De La Frontera, Andalucía

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo