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Curso de Dirección Desarrollando Personas Santiago De Compostela Galicia

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Santiago De Compostela. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

La Pasantia S.L.  
981595588
Rosalia De Castro (De) 57
Santiago De Compostela, Galicia

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Academia Logos Fray Rosendo Salvado, 13  
981591077
Santiago De Chile (De) 13
Santiago De Compostela, Galicia

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Instituto De Bacharelato Rosalia De Castro  
981569650
San Clemente (De) 
Santiago De Compostela, Galicia

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Academia Logos S.L.  
981591077
Santiago De Chile (De) 13
Santiago De Compostela, Galicia

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Academia Agora Sl  
981572462
Rosalia De Castro (De) 37
Santiago De Compostela, Galicia

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Instituto Nacional De Bachillerato Arzobispo Gelmirez Ii  
981557065
Irmandiños (Dos) 15
Santiago De Compostela, Galicia

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Instituto Bachillerato N 6 Pontepedriña  
981531013
Amor Ruibal (De) 
Santiago De Compostela, Galicia

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Instituto De Enseñanza Secundaria San Clemente  
981580496
San Clemente (De) 
Santiago De Compostela, Galicia

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I.E.S. Rosalia De Castro Centralita - San Clemente, S/N.  
981569650
San Clemente (De) 
Santiago De Compostela, Galicia

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Instituto Nacional De Enseñanza Media Arzobispo Gelmirez  
981584321
Poza De Bar (Da) 
Santiago De Compostela, Galicia

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo