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Curso de Dirección Desarrollando Personas Tres Cantos Madrid

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Tres Cantos. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Alpha Pj Sl  
912298990
Foresta 18
Tres Cantos, Madrid

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Miguel Matesanz Amalia De
918043526
Islas 13
Tres Cantos, Madrid

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I.E.S.Jorge Manrique  
918040964
Mar Adriatico (Del) 2
Tres Cantos, Madrid

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Bartolome Perez Maria Del Carmen
918032881
Islas 10
Tres Cantos, Madrid

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Instituto De Enseñanza Secundaria Anitur  
918463022
Pradillo (Del) 3
Colmenar Viejo, Madrid

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Oñate Joyeros C.B  
918047385
Comercio (Del) 47
Tres Cantos, Madrid

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Instituto De Bachillerato Pintor Antonio Lopez  
918030328
Oregano (Del) 1
Tres Cantos, Madrid

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Candilejas 2002 S.L.  
918045672
Oceano Indico (Del) 17
Tres Cantos, Madrid

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Carrera Fuente De La Maria Dolores
918046455
Bolillero (Del) 37
Tres Cantos, Madrid

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Instituto De Educacion Secundaria Rosa Chacel Fax:  
918463646
Huertas (De Las) 68
Colmenar Viejo, Madrid

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo