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Curso de Dirección Desarrollando Personas Valladolid Castilla y León

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del ensayo y error. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Valladolid. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Instituto De Educacion Secundaria La Merced Centralita - La Merced, 8  
983298400
Merced 8
Valladolid, Castilla y León

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Academia Centro De Estudios Euro 3 Europa, 3 - Bajo (La Victoria  
983337216
Europa 3
Valladolid, Castilla y León

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Comunidad En Residencia Esclavas Del Sgdo Corazon De Jesus Provincia De Castilla  
983206628
Salvador 4
Valladolid, Castilla y León

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Instituto De Bachillerato Mixto Numero 10  
983333455
Rondilla Santa Teresa 
Valladolid, Castilla y León

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Academia Calderon San Blas, 14  
983307054
San Blas 14
Valladolid, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Juan De Juni Centralita - Rondilla Santa Teresa, 30  
983333455
Rondilla Santa Teresa 
Valladolid, Castilla y León

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Instituto De Bacchillerato Nunez De Arce  
983361690
Poniente 
Valladolid, Castilla y León

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Gonzalez Fernandez Maria Azucena
983337216
Europa 3
Valladolid, Castilla y León

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Heras Garcia Martaria De Los Angeles
983370364
Nuñez De Guzman El Pinciano 6
Valladolid, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Leopoldo Cano Tortola, 11  
983293659
Tortola 11
Valladolid, Castilla y León

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Curso de Dirección Desarrollando Personas

Temario

1. Comprendiendo nuestra forma de mandar Los dos componentes básicos del mando 2.Eligiendo la forma de mando más adecuada para cada persona, situación y necesidad.
3. Cómo conseguir el compromiso de los colaboradores 4. La información motivadora 5. Cómo conseguir la participación y el compromiso de nuestros colaboradores 6. Cómo dar feedback a nuestros colaboradores 7. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - I: 8. Cómo desarrollar a nuestros colaboradores - II: 9. El indispensable equilibrio entre resultados y clima interno 10. Conducción de reuniones 11. Consolidación de conceptos y técnicas sobre motivación y mando

El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.

Dirigido

Directivos que tienen a su cargo equipos humanos

Metodología

Activa y participativa. Trabajo en grupos y ejercicios prácticos según la propia realidad de los participantes.

Duración del seminario 24 horas. 6 sesiones a razón de 4 horas por sesión.

Máximo 20 alumnos por grupo de trabajo