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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos Adeje Canarias

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Adeje. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Gobierno De Canarias  
922710990
La Cruz 
Adeje, Canarias

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Universidad Popular De Adeje
922756207
Príncipe Pelinor, S/N
Adeje, Canarias
 
Toledo Viña Antonia Maria
922461609
El Calvario 15
Los Llanos Aridane, Canarias

Esta Información es Proveída por
Gobierno De Canarias  
922257866
Lora Tamayo 
San Cristobal De La Laguna, Canarias

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Centro De Bronceado La Playa  
928296340
Nestor De La Torre 27
Palmas De Gran Canaria, Canarias

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Salon De Estetica Osiris, S.L.  
922781379
Avda. Viera Y Clavijo 50
Adeje, Canarias

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Aguilar Pereyra Ildefonso
928817050
Otilia Diaz 12
Arrecife, Canarias

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Academia Universitaria S.C.P. General Bravo, 16 Junto Alameda De Colon  
928370934
General Bravo 16
Palmas De Gran Canaria, Canarias

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Martin Lafuente Monica
922463651
Doctor Fleming 
Llanos De Aridane, Canarias

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Pemajona, S.L.  
922462718
Diaz Pimienta 20
Llanos De Aridane, Canarias

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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.