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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos Alcázar de San Juan Castilla La Mancha

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Alcázar de San Juan. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Instituto De Enseñanza Secundaria Francisco Garcia Pavon  
926501840
Don Antonio Huertas 34
Tomelloso, Castilla La Mancha

Esta Información es Proveída por
Instituto De Enseñanza Secundaria Num. Alto Guadiana  
926505755
Lugo 3
Tomelloso, Castilla La Mancha

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Escuela De Arte Antonio Lopez  
926501101
Don Antonio Huertas 2
Tomelloso, Castilla La Mancha

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Emilio Salinas Y Asociados S.L  
926511293
Ismael De Tomelloso 24
Tomelloso, Castilla La Mancha

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Fajardo Aguado Ana Belen
967509707
Portugal 3
Albacete, Castilla La Mancha

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Instituto Educacion Secundaria Eladio Ca  
926510033
Lugo 7
Tomelloso, Castilla La Mancha

Esta Información es Proveída por
Instituto De Educacion Secundaria Airen  
926506171
Juan Carlos I (De) 
Tomelloso, Castilla La Mancha

Esta Información es Proveída por
Instituto De Enseñanza Secundaria Francisco Garcia Pavon Av. Antonio Huertas, 34  
926501840
Don Antonio Huertas 34
Tomelloso, Castilla La Mancha

Esta Información es Proveída por
Residencia Universitaria Femenina Nuestra Señora De Los Remedios Pza. Cardenal Siliceo, 1  
925253767
Cardenal Siliceo 
Toledo, Castilla La Mancha

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Academia Pepe  
967608301
Virgen (La) 
Albacete, Castilla La Mancha

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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.