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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos Cáceres Extremadura

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Cáceres. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Graficas Cacereñas Fax  
927241279
Maluquer 1
Caceres, Extremadura

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Comunicacion Punto Identidad S.L.  
927180160
Gil Cordero 3
Caceres, Extremadura

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Cerro Cerro Aurea
927249348
Riosverde 6
Caceres, Extremadura

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Instituto De Enseñanza Secundaria Virgen De Guadalupe Fax:  
927006702
Medico Sorapan 2
Caceres, Extremadura

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Graficas Cacereñas Maluquer, 1  
927241279
Maluquer 1
Caceres, Extremadura

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Sanchez Hernandez Francisco
927244446
Pizarro 4
Caceres, Extremadura

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Academias Pizarro C.B. Pizarro, 4  
927244446
Pizarro 4
Caceres, Extremadura

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Acad Formacion  
927216020
Doctor Fleming 2
Caceres, Extremadura

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Instituto Educacion Secundaria Profesor Hernandez Pacheco Centralita - Pedro Rodriguez Ledesma, 12  
927010988
Rodriguez De Ledesma 12
Caceres, Extremadura

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Imprenta Tomas Rodriguez Rios Verdes, 6  
927249348
Rios Verdes 6
Caceres, Extremadura

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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.