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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos Camargo Cantabria

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Camargo. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Centro De Estudios San Jose Eulogio Fdez. Barros, 14 - Of. 4  
942763099
San Pelayo 
Camargo, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Instituto De Educacion Secundaria Leonardo Torres Quevedo  
942321935
Leonardo Torres Quevedo 
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Instituto De F.P.Cantabria  
942323727
Ctra Albericia-Sardinero 
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Ies Alberto Pico  
942332545
Castilla 
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Soto Borbolla Ramon
942032063
Hernan Cortes 55
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Colegio Publico Gerardo Diego  
942330677
Poeta Gerardo Diego 40
Santander, Cantabria

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Colegio Publico Bilingue Gerardo Diego Telefono Y Fax:  
942330677
Poeta Gerardo Diego 40
Santander, Cantabria

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Cesine S.L.  
942373129
Vargas 55
Santander, Cantabria

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Israel Ferrer Robeta  
942075352
Ruiz Zorrilla 17
Santander, Cantabria

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Centralita  
942277975
Alta 82
Santander, Cantabria

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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.