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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos Candelaria Canarias

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Candelaria. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Gobierno De Canarias  
922503649
Santa Ana 23
Candelaria, Canarias

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Gobierno De Canarias  
922577750
La Resbala 
La Matanza Acentejo, Canarias

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I.C.De Psicol.Y Educa.S.A Las Pa  
922315027
Maria Del Cristo Ossuna 14
San Cristobal De La Laguna, Canarias

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Gobierno De Canarias  
922257866
Lora Tamayo 
San Cristobal De La Laguna, Canarias

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Academia Preparatoria De Oposiciones Tenerife Apoten S.L.  
922291574
Santiago Cuadrado 23
Santa Cruz De Tenerife, Canarias

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Hernandez Ortega Ernesto
922563705
General Del Norte 47
Tacoronte, Canarias

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Gobierno De Canarias  
922254919
Henry Dunnant 
San Cristobal De La Laguna, Canarias

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Gobierno De Canarias  
922250742
San Agustin 48
San Cristobal De La Laguna, Canarias

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Gobierno De Canarias  
922202693
Santa Ursula 
Santa Cruz De Tenerife, Canarias

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Gobierno De Canarias  
922650254
Principes De España 
Santa Cruz De Tenerife, Canarias

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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.