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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos Las Rozas De Madrid Madrid

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Las Rozas De Madrid. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Instituto  
916361880
Real 52
Rozas De Madrid, Madrid

Esta Información es Proveída por
Balnea Natura S.P.A.  
916403118
Severo Ochoa 8
Matas-Pinar-Monte Rozas, Madrid

Esta Información es Proveída por
I.E.S. Maria De Zayas Y Sotomayor Romero, 2  
916396611
Romero 2
Majadahonda, Madrid

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Instituto E.S. Leonardo Da Vinci  
916387423
Guadarrama 42
Majadahonda, Madrid

Esta Información es Proveída por
Colegio Publico Divino Maestro Cirilo Palomo, 11 Secretaria - Fax:  
917158893
Cirilo Palomo 11
Pozuelo De Alarcon, Madrid

Esta Información es Proveída por
Viedma Ivorra Maria Jose
917103594
San Agustin 2
Rozas De Madrid, Madrid

Esta Información es Proveída por
Tecnicos Reunidos Empresariales S.L.  
916373950
Turin 42
Rozas De Madrid, Madrid

Esta Información es Proveída por
I.E.S.Maria De Zayas Y Sotomayor  
916380413
Romero 2
Majadahonda, Madrid

Esta Información es Proveída por
Cortes Coleman Rafael
916318828
 1
Las Matas, Madrid

Esta Información es Proveída por
Ayuntamiento De Pozuelo De Alarcon  
917158893
Cirilo Palomo 11
Pozuelo De Alarcon, Madrid

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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.