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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos León Castilla y León

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en León. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Instituto De Educacion Secundaria San Andres De Rabanedo  
987846315
Romeral (El) 125
S. Andres Rabanedo, Castilla y León

Esta Información es Proveída por
Universidad De León - Centralita Y Administración
987291000
Av. Facultad De Veterinaria, 25.
León, Castilla y León
 
Facultad De Ciencias Del Trabajo
987291423
Campus Vegazana, S/N.
León, Castilla y León
 
Escuela De Ingenierías Industrial E Informática
987291766
Campus Vegazana, S/N.
León, Castilla y León
 
Escuela Universitaria De Ingeniería Técnica De Minas
987291950
Jesús Rubio, 2
León, Castilla y León
 
Facultad De Ciencias Económicas Y Empresariales
987291701
Campus Vegazana, S/N
León, Castilla y León
 
Escuela Universitaria De Ciencias De La Salud
987293080
Altos De Nava, S/N.
León, Castilla y León
 
Facultad De Veterinaria
987291178
Campus Vegazana, S/N.
León, Castilla y León
 
Facultad De Ciencias Biológicas Y Ambientales
987291472
Campus Vegazana, S/N.
León, Castilla y León
 
Facultad De Filosofía Y Letras
987291001
Campus Vegazana, S/N.
León, Castilla y León
 
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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.