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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos Mérida Extremadura

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Mérida. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Instituto De Educacion Secundaria Santiago Apostol Ortega Muñoz, 30  
924017616
Zurbaran 
Almendralejo, Extremadura

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Instituto De Educacion Secundaria Santiago Apostol Fax:  
924017618
Ortega Y Muñoz 30
Almendralejo, Extremadura

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Academia Espronceda Av. La Paz, 22  
924671858
Paz 22
Almendralejo, Extremadura

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Uned - Universidad Nacional De Educación A Distancia
924315011
Moreno De Vargas, 10
Mérida, Extremadura
 
Instituto De Educacion Secundaria Javier Garcia Tellez Fax:  
927006868
Solevilla 
Caceres, Extremadura

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Carretero Arroyo Concepcion
924666818
San Jose 69
Almendralejo, Extremadura

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Gallardo Parra Martin
924671858
Paz 22
Almendralejo, Extremadura

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Universidad De Extremadura - Centro Universitario De Mérida
924387068
Av. Santa Teresa De Jornet, 38
Mérida, Extremadura
 
Instituto De Educacion Secundaria Reino Aftasi Carretera Madrid-Lisboa, 34  
924013562
Nacional V Madrid-Lisboa 1
Badajoz, Extremadura

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Instituto De Educacion Secundaria Valle Del Jerte Pedro Y Francisco Gonzalez, S/N.  
927017774
Pedro Y Francisco Gonzalez 
Plasencia, Extremadura

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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.