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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos Palencia Castilla y León

El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de EOI, pretende formar un nuevo tipo de Directivo de Recursos Humanos. Un profesional con una sólida formación en conocimientos, en habilidades, en técnicas específicas de Recursos Humanos y en técnicas de gestión general de empresas, es decir, un directivo con una concepción global de la empresa y con una nueva actitud profesional más acorde con el resto de la organización. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Palencia. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Centralita  
979751133
Trigales (Los) 
Palencia, Castilla y León

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Misioneras De La Providencia  
979701130
Mayor Antigua 20
Palencia, Castilla y León

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Martin San Segundo Jose Bruno
979724822
Maria De Molina 2
Palencia, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Jorge Manrique Fax  
979712760
Republica Argentina 1
Palencia, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Jorge Manrique Republica Argentina, 1  
979720736
Republica Argentina 1
Palencia, Castilla y León

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Centro Integrado De Formacion Profesional  
979170663
Miranda (La) 19
Palencia, Castilla y León

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Residencia De Estudiantes Misionera De La Providencia Mayor Antigua, 20  
979706650
Mayor Antigua 20
Palencia, Castilla y León

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Instituto De Educacion Secundaria Victorio Macho  
979751133
Trigales (Los) 
Palencia, Castilla y León

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Los Trigales, S/N.  
979751133
Trigales (Los) 
Palencia, Castilla y León

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Instituto De Bachillerato Alonso Berruguete  
979165850
Ponce De Leon 2
Palencia, Castilla y León

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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Temarios

El programa consta de los siguientes módulos:

Objetivos


Requisitos

Necesidades informáticas mínimas de los alumnos:

Este Master está diseñado para profesionales en ejercicio con titulación universitaria superior y experiencia profesional que deseen compatibilizar estos estudios con la actividad profesional. Los colectivos que pueden obtener mayor beneficio en la realización del Master, son los profesionales de Recursos Humanos y otros profesionales de áreas funcionales distintas que coordinen y dirijan grupos numerosos.

EOI On Line ha desarrollado una metodología en modalidad "Aula Virtual” integrada dentro del Campus Virtual EOI en el que interactuan, a través de medios telemáticos, alumnos y profesores. Todo el proceso de enseñanza y aprendizaje esta sometido a una supervisión metodológica que asegura el mantenimiento de la calidad. Los rasgos metodológicos principales son los siguientes:

La evaluación en los programas de EOI On Line es un proceso continuado, en el que a través de diferentes parámetros, se contrasta tanto el grado de implicación de los alumnos en el desarrollo del curso, como el grado de aprovechamiento que estén obteniendo del mismo. La obtención del título exige, además de superar los módulos teórico-prácticos, la realización del 80% de las actividades programadas. Cada alumno deberá realizar, una vez finalizado el curso, un proyecto relativo a la temática tratada en el programa. Este proyecto será dirigido por un tutor EOI y debe ser defendido por el alumno ante un tribunal.