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Máster en Dirección y Gestión de RRHH Villarrobledo Castilla La Mancha

El elemento diferenciador para el éxito de una empresa son las personas que la forman. Explota al máximo tus cualidades ejecutivas en el área de los Recursos Humanos y prepárate para dirigir a los trabajadores de una empresa hacia el éxito colectivo con el Máster en Dirección y Gestión de RRHH Online de OBS. A continuación puedes encontrar donde puedes estudiar este curso en Villarrobledo. Continúa leyendo para conocer el temario, los objetivos de estudios, los requisitos de admisión y cualquier información adicional sobre este curso.

Instituto De Enseñanza Secundaria Virrey Morcillo  
967140474
Menendez Pelayo 
Villarrobledo, Castilla La Mancha

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Junta De Comunidades De Castilla La Mancha  
967137502
Francisco Tomas Y Valiente 
Villarrobledo, Castilla La Mancha

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Instituto De Educacion Secundaria Pedro Mercedes  
969220729
Cañete 
Cuenca, Castilla La Mancha

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Lopez Cañizares Milagros
967511305
Dionisio Guardiola 5
Albacete, Castilla La Mancha

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Instituto De Enseñanza Secundaria Obligatoria De Alpera  
967330924
Estacion Ferrocarril 
Alpera, Castilla La Mancha

Esta Información es Proveída por
Instituto De Educacion Secundaria Octavio Cuartero  
967143394
Menendez Pelayo 
Villarrobledo, Castilla La Mancha

Esta Información es Proveída por
Jesus Calero S.L.  
967140849
Octavio Cuartero 12
Villarrobledo, Castilla La Mancha

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Jesus Calero S.L.  
967140849
Octavio Cuartero 12
Villarrobledo, Castilla La Mancha

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Instituto De Enseñanza Secundaria Torreon De Alcazar  
926252155
Torreon Del Alcazar 
Ciudad Real, Castilla La Mancha

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Instituto De Bachillerato Numero 4  
926216524
Puente De Retama 1
Ciudad Real, Castilla La Mancha

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Máster en Dirección y Gestión de RRHH

1. La Gestión Estratégica del Área de Personas
1.1. Estrategia Empresarial y Diseño Organizativo
1.2. El Departamento de Gestión de las Personas: estrategias y políticas de Recursos Humanos.

2. La Gestión Operativa del Departamento
2.1. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
2.2. Reclutamiento, Selección y Retribución
2.3. Detección y Retención del Talento: el Plan de Carrera
2.4. Gestión de la Formación en la Empresa

3. La Gestión Laboral del Equipo de Personas
3.1. Aspectos financieros del Departamento de Persona
3.2. Normativa laboral y Negociación Colectiva
3.3. Contratación y gestión laboral, nacional e internacional
3.4. Gestión de los Sistemas de Información

4. Habilidades Directivas
4.1. Liderar la organización
4.2. Habilidades Comunicativas
4.3. Gestión de Equipos y Proyectos
4.4. Cross-Cultural Management
4.5. Gestión de las Responsabilidades
4.6. Técnicas de Negociación / Análisis y Resolución de Conflictos

5. Proyecto Final Máster

Con el Máster aprendes a:

• Diseñar una estructura organizativa coherente con la línea estratégica de la empresa.
• Conocer y dominar las técnicas y herramientas adecuadas en el área de Dirección para potenciar la capacidad de toma de decisiones.
• Proporcionar capacidades y habilidades directivas, construir un Plan de Recursos Humanos y gestionar estratégicamente la dirección de personas.
• Elaborar las bases estratégicas que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de Recursos Humanos.

Una buena dirección de recursos humanos implica a toda la línea jerárquica de acuerdo con la estrategia de la empresa. El Máster en Dirección y Gestión de RRHH Online te prepara para liderar los procesos de cambio y desarrollo organizacional utilizando las diferentes técnicas de gestión y desarrollo de Recursos Humanos.

Requisitos y Titulación
Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título de la Universidad de Barcelona. Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de la Escuela de Administración de Empresas.

Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes
evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.